Ось об’єднана інформація про ключові нововведення, що відбулися або набувають чинності в Німеччині:
💶 Фінанси, робота та соціальні виплати (З 01.01.2026)
Мінімальна зарплата: Зросла до €13,90за годину.
Ліміт для мініджобів (Minijob): Підвищено до €603 на місяць.
Допомога на дитину (Kindergeld): Тепер становить €259 на місяць на кожну дитину.
Базовий податковий мінімум: Збільшився до €12 348 на рік.
Активна пенсія: Дозволяє працюючим пенсіонерам заробляти до €2 000 без податків.
🏡 Повсякденне життя та права
Deutschlandticket: Вартість проїзного зросла до €63 на місяць.
Прозорість оплати праці: Роботодавці тепер зобов’язані вказувати діапазони зарплат у вакансіях.
Військова служба: Для чоловіків 2008 р.н. та молодших запроваджено анкетування про готовність служити.
💡 Спеціальні зміни: SCHUFA, діти та страхування
SCHUFA: Із кінця березня 2026 року спрощений кредитний рейтинг та фактори оцінки стають безкоштовними та прозорішими для всіх.
Право на групу продовженого дня: З нового шкільного року 2026/2027 всі першокласники матимуть законне правона місце в групі продовженого дня (Ganztagsbetreuung).
Медичне страхування (Krankenkasse): Багато великих медичних кас, як-от DAK, збільшують свої додаткові внески у 2026 році, тоді як інші (AOK Plus, BARMER) залишають їх стабільними.
🇺🇦 Важливо для новоприбулих українців
Bürgergeld: Особи, які прибули до Німеччини після 1 квітня 2025 року, втрачають право на Bürgergeld і переходять на нижчі виплати за законом AsylbLG (близько €441 на місяць) з базовим медичним обслуговуванням.